In einem geschützten Raum wollen Sie Ihre Gedanken sortieren? Sie brauchen jemanden, vor dem Sie offen und ehrlich reden können? Sie benötigen einfach nur einen Rat? Sie fragen sich: „Welche Prioritäten muss ich setzen, um meine persönlichen Werte leben zu können?“
Jede Führungskraft braucht einen Sparringspartner
Nachhaltig führen kann nur, wer sich selbst gut kennt. Daher ist einer der wichtigsten Punkte im Coaching die Selbstreflexion. Das Hinterfragen der eigenen Führungsprinzipien und das Entdecken persönlicher Entwicklungsfelder.
Menschen mit Führungsverantwortung brauchen einen Sparringspartner. Der bin ich gerne für Sie.
Dabei gehen wir Fragen nach, wie:
- Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Welche Werte will ich leben?
- Wie kann ich wertschätzend mit mir und meinen Mitarbeitern umgehen?
- Wie kann Privatleben gelingen neben einem ausfüllenden Job?
Als Sparringpartner stehe ich Ihnen mit meinem Knowhow zur Seite. Auf dem Weg als Führungskraft helfe ich Ihnen, Ihre eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln und den entscheidenden nächsten Schritt zu gehen.
Mit Persönlichkeit in Führung gehen
Als Nachwuchsführungskraft unterstütze ich Sie bei Ihrer beruflichen Karriereplanung. Ich gebe Ihnen Einblick in über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und lasse Sie an meinen Netzwerken teilhaben.
